پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر 1965
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 136 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 3 |
پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر 1965
روایی:دارد
پایایی:دارد
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع: دارد
نحوه امتیازبندی و تفسیر نتایج:
عبارات 10و13و14و16و18و19 را مطابق امتیازبندی پرسشنامه امتیاز بدهید ولی عبارات 1 و2 و3 و 4و5 و 6 و 7و 8 و9 و11 و 12 و 15 و 17 و20 را برعکس امتیازبندی نمایید یعنی به گزینه کاملا موافقم 4 به موافقم 3 و به مخالفم 2 و در نهایت به کاملا مخالفم، 1 امتیاز تعلق می گیرد. امتیازات عبارات را جمع ببندید و نتیجه را ثبت کنید.
اگر امتیاز حاصله بیشتر از 40 باشد درگیری شغلی فرد زیاد است و هر چه این امتیاز به 80 نزدیکتر شود درگیری شغلی فرد نیز زیادتر خواهد بود. در غیر این صورت شغل فرد بخش کوچکی از زندگی او را تشکیل می دهد و درگیری شغلی چندانی ندارد.
در صورت وجود مشکل در روند خرید و دانلود هر کدام از فایل ها ی سایت با از طریق پیامک یا تماس شماره 09214087336 در ارتباط باشید